Permiso retribuido recuperablePermiso retribuido recuperable Descanso obligatorio pagado por la empresa, cuyas horas se recuperan más adelante. por el COVID-19 para trabajadores de actividades no esenciales

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1. La ley obliga a las personas trabajadoras por cuenta ajena de actividades no esenciales a coger un permiso retribuido recuperable entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos incluidos. Durante ese tiempo conservan su salario base y sus complementos salariales.
2. Quedan fuera del permiso quienes trabajen en sectores esenciales (según el anexo), quienes estén en un expediente de regulación temporal de empleo de suspensión, quienes estén de baja o con el contrato suspendido y quienes puedan hacer teletrabajoTeletrabajo Trabajo que se hace a distancia, normalmente desde casa, sin ir al centro de trabajo..
3. Las horas no trabajadas se podrán recuperar desde el día siguiente al final del estado de alarmaEstado de alarma Medida extraordinaria que permite al Gobierno limitar la movilidad y las actividades para afrontar una crisis grave. hasta el 31 de diciembre de 2020. La recuperación se negocia entre la empresa y la representación de los trabajadores en un periodo de consultas de máximo siete días; si no hay acuerdo, la empresa decide y lo notifica en siete días.
4. La recuperación de horas no puede incumplir los descansos diario y semanal, ni superar la jornada máxima anual del convenio, y debe respetar los derechos de conciliación.
5. Las empresas pueden fijar una plantilla o turnos mínimos para mantener la actividad indispensable, tomando como referencia lo de un fin de semana o festivo ordinario. El Ministro de Sanidad puede modificar o precisar qué actividades quedan afectadas.
6. Se prevén excepciones y reglas especiales: tareas imprescindibles el primer día para reanudar la actividad, continuidad de los servicios de transporte en curso, empleados públicos, personal con legislación propia, servicios esenciales de la Administración de Justicia y trabajadores de empresas adjudicatarias de contratos públicos indispensables.

A quién afecta

• Personas trabajadoras por cuenta ajena en actividades no esenciales: Deben coger el permiso retribuido recuperable del 30 de marzo al 9 de abril de 2020 y recuperar después las horas no trabajadas.
• Trabajadores de sectores esenciales (anexo de la ley): No les afecta el permiso y siguen trabajando.
• Empresas afectadas: Deben negociar la recuperación de horas y pueden fijar plantilla o turnos mínimos para la actividad indispensable.
• Empleados públicos y personal con legislación específica: Sus autoridades dictan instrucciones propias para mantener los servicios esenciales.

Palabras que conviene saber

Permiso retribuido recuperable

Descanso obligatorio pagado por la empresa, cuyas horas se recuperan más adelante.

Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE)

Procedimiento por el que una empresa suspende temporalmente los contratos o reduce la jornada de sus trabajadores.

Estado de alarma

Medida extraordinaria que permite al Gobierno limitar la movilidad y las actividades para afrontar una crisis grave.

Convenio colectivo

Acuerdo que fija las condiciones de trabajo (salarios, jornada, descansos) de un sector o empresa.

Teletrabajo

Trabajo que se hace a distancia, normalmente desde casa, sin ir al centro de trabajo.

Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes