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Qué es

Más ayuda por desempleo, ayudas familiares y control de la jornada laboral

En el BOE paso 7 de 7 · Aprobada

Es un real decreto-ley. Se presentó el 12 de marzo de 2019. La presentó: Gobierno.

Título oficial: Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo

Fuente: Congreso de los Diputados, expediente 130/000063· actualizado 11 nov

Resumen automático, sin revisar

  1. Mejora el Subsidio por desempleo Ayuda económica que paga el Estado a quienes han agotado el paro o no tienen derecho a la prestación contributiva. para mayores de 52 años: se baja la edad de acceso desde los 55, se alarga hasta la edad ordinaria de jubilación, se dejan de mirar las rentas de la unidad familiar y se sube la cotización para la jubilación al 125 % del tope mínimo.
  2. Sube la prestación por hijo a cargo hasta 341 euros al año, o 588 euros anuales en hogares en pobreza severa, y fija las cuantías mínimas de la pensión de Incapacidad permanente total Pensión que se reconoce cuando una persona no puede trabajar en su profesión habitual por motivos de salud. para menores de 60 años durante 2019.
  3. Adapta la protección social de los trabajadores del mar a las nuevas prestaciones de nacimiento y cuidado del menor y de cuidado del lactante, y reduce un 14,6 % las cuotas de los trabajadores agrarios durante sus periodos de inactividad en 2019.
  4. Crea bonificaciones para convertir en indefinidos los contratos temporales de trabajadores agrarios y para contratar de forma indefinida a parados de larga duración, con cuantías mayores si se trata de mujeres. También prorroga durante 2019 la Bonificación Descuento en las cuotas que la empresa paga a la Seguridad Social por sus trabajadores. del 50 % de cuotas para fijos discontinuos en turismo, comercio y hostelería en febrero, marzo y noviembre.
  5. Obliga a las empresas a registrar diariamente la jornada de cada trabajador, con la hora concreta de inicio y de fin, conservando los registros cuatro años a disposición de los trabajadores y de la Inspección de Trabajo. El incumplimiento pasa a ser una infracción en el orden social.
  6. El Gobierno creará antes del 30 de junio de 2019 un grupo de expertos para preparar un nuevo Estatuto de los Trabajadores, se dota con 70 millones de euros el Fondo Estatal para la Integración de los Inmigrantes en 2019 y se amplía a menores de 30 años el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A quién afecta

  • Personas en paro mayores de 52 años: Podrán acceder antes al subsidio, durante más tiempo y con mejor cotización para su futura pensión de jubilación.
  • Familias con hijos a cargo y con pocos ingresos: Recibirán una asignación económica mayor, de 341 o 588 euros al año según su situación.
  • Empresas y trabajadores del campo, del mar y del turismo: Tendrán bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social si convierten contratos en indefinidos o mantienen actividad en ciertos meses.
  • Todas las personas trabajadoras y las empresas: Las empresas deberán registrar diariamente la jornada de inicio y fin del trabajo de cada empleado.
  • Jóvenes menores de 30 años: Podrán inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que antes se limitaba en función de la tasa de desempleo juvenil.

Palabras que conviene saber

Subsidio por desempleo
Ayuda económica que paga el Estado a quienes han agotado el paro o no tienen derecho a la prestación contributiva.
Fijo discontinuo
Trabajador con contrato indefinido que solo trabaja en las épocas del año en que la empresa tiene actividad.
Bonificación
Descuento en las cuotas que la empresa paga a la Seguridad Social por sus trabajadores.
Incapacidad permanente total
Pensión que se reconoce cuando una persona no puede trabajar en su profesión habitual por motivos de salud.
Registro de jornada
Anotación diaria, por parte de la empresa, de la hora exacta en que cada trabajador empieza y termina su jornada.

Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes

En qué punto está

¿Hasta dónde llegó?

Dio 7 de 7 pasos. Llegó a En el BOE, y hoy está aprobada.

  1. Presentada12 de marzo de 2019Alguien registra el texto en el Congreso.
  2. Admitida3 de abril de 2019La Mesa del Congreso la acepta y, si es una proposición, el Pleno decide si la estudia.
  3. Enmiendassin fechaLos grupos proponen cambios.
  4. Comisiónsin fechaUna comisión revisa el texto a fondo.
  5. Plenosin fechaVotan los diputados, normalmente en el Pleno; algunas leyes las aprueba una comisión sin pasar por él.
  6. Senadosin fechaEl Senado puede aprobarla, cambiarla o vetarla.
  7. En el BOEsin fechaEl Rey la sanciona y se publica en el Boletín Oficial del Estado. Entra en vigor en la fecha que fije; si no fija ninguna, a los 20 días.
Ver los 4 pasos oficiales en una línea de tiempo
mar 201911. 12 de marzo de 2019: Presentación22. 3 de abril de 2019: Concluido - (Convalidado) desde 03/04/2019 hasta 09/04/201933. 3 de abril de 2019: Diputación Permanente desde 03/04/2019 hasta 03/04/201944. 3 de abril de 2019: Calificación

¿Se votó en el Pleno?

No tenemos ninguna votación del Pleno enlazada a esta ley en los datos del Congreso.

Qué pasa ahora

¿Y ahora qué?

Ya es ley, o lo será al publicarse en el BOE. Entra en vigor en la fecha que dice su propio texto.

Publicada en el BOE: Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Fuentes

¿De dónde sale todo esto?

  • Los datos salen de los ficheros abiertos del Congreso, el Senado y el BOE, sin retocar.
  • La provincia de cada diputado es la de su escaño el día de la votación.
  • Solo decimos «aprobada» o «rechazada» cuando la mayoría necesaria es segura; si no, decimos qué lado tuvo más votos.