Propuesta para ampliar permisos y ayudas de conciliación familiar

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1. El proyecto propone reconocer derechos de conciliación como permisos retribuidos y no retribuidos, fórmulas de trabajo flexible y ayudas públicas, para igualar oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo.
2. Plantea eliminar el periodo forzoso de las seis semanas inmediatamente después del parto, aunque al menos seis semanas del permiso por nacimiento seguirán siendo obligatorias para cada progenitor dentro del primer año del menor.
3. Propone que las empresas favorezcan horarios flexibles y un sistema de Banco de horasBanco de horas Sistema para acumular horas de trabajo o permisos no usados y canjearlas después por vacaciones, días libres o menos jornada. para acumular y usar tiempo en vacaciones, días libres o reducción de jornada. Las empresas de más de 50 trabajadores deberán tener un responsable de conciliación.
4. Recoge apoyos específicos para familias monoparentales, numerosas, de acogida, con personas con discapacidad, en vulnerabilidad y en el medio rural, como bonificaciones del 45 % en las cuotas de la Seguridad Social al contratar cuidadores o ayudas de movilidad.
5. Prevé extender la gratuidad del primer ciclo de educación infantil (0 a 3 años), cofinanciada al 50 % entre el Estado y las comunidades autónomas, y ampliar los permisos de maternidad y paternidad hasta 20 semanas, o 26 en familias monoparentales.
6. Mejora las deducciones fiscales en el IRPFIRPF Impuesto sobre la renta de las personas físicas: el impuesto que se paga por los ingresos y rentas del trabajo., como la deducción por maternidad de hasta 1.800 euros anuales, y permite a los ayuntamientos bonificar hasta el 90 % del impuesto sobre bienes inmuebles a familias numerosas o monoparentales.

A quién afecta

• Personas trabajadoras progenitores o cuidadores: Tendrían más permisos, horarios flexibles y un Banco de horas para conciliar.
• Empresas de más de 50 trabajadores: Deberían contar con un responsable de conciliación y favorecer el horario flexible.
• Familias monoparentales y numerosas: Acceso prioritario a ayudas, beneficios fiscales y bonificaciones al contratar cuidadores.
• Familias con hijos de 0 a 3 años: El proyecto propone extender la gratuidad del primer ciclo de educación infantil.
• Mujeres tras una excedencia: Se prevén ayudas a empresas para su reincorporación y cuota cero para autónomas durante 24 meses.

Palabras que conviene saber

Excedencia

Situación en la que el trabajador deja de ir a trabajar de forma temporal, conservando el derecho a volver a su puesto.

Banco de horas

Sistema para acumular horas de trabajo o permisos no usados y canjearlas después por vacaciones, días libres o menos jornada.

IRPF

Impuesto sobre la renta de las personas físicas: el impuesto que se paga por los ingresos y rentas del trabajo.

RET A

Régimen especial de la Seguridad Social para trabajadores autónomos.

Cuota diferencial

La cantidad que queda por pagar en el IRPF tras las retenciones y pagos ya realizados.

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