Mejora de las condiciones laborales de artistas y personal técnico

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1. Se incluye en el Estatuto de los Trabajadores, como relación laboral especial, a las personas artistas de las artes escénicas, audiovisuales y musicales, y también al personal técnico y auxiliar necesario para esa actividad.
2. Se actualiza la regulación de 1985: se amplía el ámbito a internet y el streaming, se exige que todos los contratos sean por escrito y se define qué es personal técnico y auxiliar.
3. El contrato de duración determinada solo puede usarse para necesidades temporales, indicando la causa y su conexión con la duración. Si se incumple, la persona trabajadora pasa a ser fija.
4. Al terminar un contrato temporal, la indemnización pasa a ser de 12 días de salario por año trabajado, o 20 días si el contrato dura más de 18 meses.
5. Se prevé una cotizaciónCotización El dinero que se paga a la Seguridad Social por trabajar o ser autónomo, y que da derecho a pensiones y prestaciones. reducida para artistas autónomos con ingresos anuales inferiores a 3.000 euros, y el Gobierno deberá adaptar las normas de cotización de autónomos.
6. Los contratos de esta relación especial quedan exentos de la cotización adicional por contratos temporales de menos de 30 días. La norma entra en vigor el 31 de marzo de 2022.

A quién afecta

• Artistas de teatro, cine, música, circo, doblaje y otras artes escénicas, audiovisuales y musicales: Tienen contratos por escrito, indemnizaciones mejoradas y más límites a la contratación temporal.
• Personal técnico y auxiliar de espectáculos (montaje, sastrería, peluquería, maquillaje, etc.): Entra en la relación laboral especial si su actividad no es estructural o permanente de la empresa.
• Artistas autónomos con ingresos bajos: Podrán beneficiarse de una cotización reducida si ganan menos de 3.000 euros al año.
• Empresas productoras de espectáculos y actividades artísticas: Deben ajustar sus contratos a las nuevas reglas de forma, duración y extinción.

Palabras que conviene saber

Relación laboral de carácter especial

Un tipo de relación de trabajo con reglas propias, distintas de las generales, por las particularidades de la actividad.

Cotización

El dinero que se paga a la Seguridad Social por trabajar o ser autónomo, y que da derecho a pensiones y prestaciones.

Fijo discontinuo

Trabajador con contrato indefinido que solo trabaja cuando la empresa tiene actividad, de forma intermitente.

Real decreto-ley

Norma con rango de ley que el Gobierno puede aprobar con urgencia, sin pasar antes por el trámite parlamentario completo.

Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes