Prórroga de los ERTE por Covid y ayudas a autónomos

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1. Los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) basados en fuerza mayorFuerza mayor Causa ajena a la empresa, como una prohibición sanitaria, que le impide desarrollar su actividad., vigentes al entrar en vigor la norma, se prorrogan automáticamente hasta el 31 de enero de 2021.
2. Las empresas que vean impedida o limitada su actividad por nuevas restricciones sanitarias pueden acogerse a un ERTE con exenciones en las cuotas a la Seguridad Social. Los porcentajes de exoneración dependen del tamaño de la empresa y del mes, y llegan hasta el 100 % de la aportación empresarial.
3. Se prorroga el procedimiento especial para ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción vinculadas a la Covid-19 hasta el 31 de enero de 2021, y se permite prorrogar los expedientes vigentes si hay acuerdo en el periodo de consultas.
4. Las empresas que reciban exenciones de cotización se comprometen a mantener el empleo durante seis meses. Además, durante el ERTE no pueden hacer horas extraordinarias, externalizar actividades ni contratar, salvo excepciones justificadas.
5. Se mantienen las medidas extraordinarias de protección por desempleo para los afectados por estos ERTE hasta el 31 de enero de 2021, con una cuantía del 70 % de la base reguladora. También se reconocen prestaciones extraordinarias para fijos discontinuos y para trabajadores en ERTE sin derecho a prestación.
6. Los autónomos obligados a cerrar su actividad por resolución de la autoridad tienen derecho a una prestación extraordinaria de cese de actividad, equivalente al 50 % de la base mínima de cotización. También pueden acceder a ella los autónomos que vean reducidos sus ingresos al menos la mitad y no tengan derecho a la prestación ordinaria.
7. Se prorroga hasta el 31 de enero de 2021 la prestación especial por cese de actividad para autónomos que la percibían, y se crea una prestación para trabajadores autónomos de temporada. Para cobrarla hay que acreditar una caída de facturación de al menos el 75 % en el cuarto trimestre respecto a 2019.
8. Se crea una nueva modalidad de consumidor vulnerable para el bono socialBono social Descuento en la factura de la luz para consumidores con dificultades económicas. de electricidad, para unidades familiares con miembros en paro, ERTE o con reducción de jornada por cuidados, con límites de ingresos. Esta modalidad se mantiene hasta el 30 de junio de 2021.

A quién afecta

• Personas trabajadoras afectadas por un ERTE vinculado a la Covid-19: Mantienen su prestación por desempleo y ven prorrogadas las medidas de protección hasta el 31 de enero de 2021.
• Empresas con actividad impedida o limitada por restricciones sanitarias: Pueden autorizar ERTE y beneficiarse de exenciones en las cuotas a la Seguridad Social, con compromiso de mantener el empleo.
• Trabajadores autónomos: Pueden cobrar prestaciones extraordinarias de cese de actividad si cierran su actividad o pierden ingresos de forma notable.
• Familias con miembros en paro o en ERTE: Pueden acceder al bono social de electricidad como consumidores vulnerables si sus ingresos están por debajo de los umbrales fijados.
• Inquilinos y hogares vulnerables: Se amplían hasta el 31 de enero de 2021 la suspensión de desahucios, la moratoria en el pago del alquiler y la prórroga extraordinaria de contratos de alquiler.

Palabras que conviene saber

ERTE (expediente de regulación temporal de empleo)

Autorización por la que una empresa puede suspender los contratos o reducir la jornada de sus trabajadores de forma temporal.

Fuerza mayor

Causa ajena a la empresa, como una prohibición sanitaria, que le impide desarrollar su actividad.

Exoneración de cuotas

La empresa queda liberada de pagar parte o toda su aportación a la Seguridad Social por los trabajadores afectados.

Bono social

Descuento en la factura de la luz para consumidores con dificultades económicas.

Salario mínimo interprofesional

La retribución mínima que se puede pagar legalmente por una jornada completa de trabajo.

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