Permiso retribuido recuperablePermiso retribuido recuperable Descanso obligatorio del trabajo durante el que se cobra el salario normal, y cuyas horas se recuperan después trabajando. para trabajadores de actividades no esenciales

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1. Las personas trabajadoras por cuenta ajena de actividades no esenciales tienen un permiso retribuido recuperable obligatorio del 30 de marzo al 9 de abril de 2020, ambos incluidos. Conservan su salario base y sus complementos salariales durante ese periodo.
2. Quedan fuera del permiso quienes trabajan en sectores esenciales, quienes tienen el contrato suspendido o están de baja, quienes están en un ERTE de suspensión y quienes pueden hacer teletrabajo.
3. Las horas no trabajadas se podrán recuperar desde el fin del estado de alarmaEstado de alarma Medida extraordinaria que permite al Gobierno limitar la movilidad y las actividades para afrontar una crisis grave. hasta el 31 de diciembre de 2020. La recuperación se negocia en un periodo de consultas de máximo siete días entre la empresa y la representación de los trabajadores, y si no hay acuerdo, la empresa decide y lo notifica en siete días.
4. La recuperación de horas no puede incumplir los descansos mínimos diarios y semanales, ni los plazos de preaviso, ni la jornada máxima anual del convenio, y debe respetar los derechos de conciliación.
5. Las empresas pueden fijar la plantilla o los turnos mínimos imprescindibles para mantener la actividad indispensable, tomando como referencia un fin de semana ordinario o festivo. El Ministro de Sanidad puede modificar las actividades afectadas.
6. Hay excepciones puntuales: quien no pueda interrumpir la actividad puede trabajar el lunes 30 de marzo solo para las tareas imprescindibles, y el personal de transporte inicia el permiso al terminar el servicio en curso. También hay reglas especiales para empleados públicos, personal con legislación propia, la Administración de Justicia y empresas adjudicatarias de contratos públicos.

A quién afecta

• Trabajadores por cuenta ajena de actividades no esenciales: Deben quedarse en casa con el permiso retribuido del 30 de marzo al 9 de abril de 2020, y luego recuperar esas horas de trabajo.
• Trabajadores de sectores esenciales (alimentación, sanidad, transporte, seguridad, medios de comunicación, etc.): No les afecta el permiso y siguen trabajando.
• Personas que pueden teletrabajar o con el contrato suspendido o en ERTE: Quedan exceptuadas del permiso.
• Empresas de actividades no esenciales: Deben aplicar el permiso, negociar la recuperación de horas y pueden fijar plantilla o turnos mínimos para la actividad indispensable.
• Empleados públicos, personal de la Administración de Justicia y empresas con contratos públicos: Tienen reglas específicas que permiten mantener los servicios esenciales.

Palabras que conviene saber

Permiso retribuido recuperable

Descanso obligatorio del trabajo durante el que se cobra el salario normal, y cuyas horas se recuperan después trabajando.

ERTE (expediente de regulación temporal de empleo)

Procedimiento por el que una empresa suspende temporalmente los contratos o reduce la jornada de sus trabajadores.

Estado de alarma

Medida extraordinaria que permite al Gobierno limitar la movilidad y las actividades para afrontar una crisis grave.

Convenio colectivo

Acuerdo que fija las condiciones de trabajo (salarios, jornadas, descansos) de los trabajadores de un sector o empresa.

Incapacidad temporal

Situación en la que una persona no puede trabajar por enfermedad o accidente y está de baja.

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