Mejor protección económica para quien dona un órgano en vida

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1. La propuesta crea una situación especial de incapacidad temporal para quien dona un órgano en vida. Cubre tanto los días de preparación médica antes de la cirugía como los que van desde el ingreso hospitalario hasta el alta por curación.
2. Para cobrar la prestación por esta baja no se exigirá haber cotizado antes. El subsidio será del 100 % de la base reguladora y se pagará desde el mismo día de la baja.
3. Los trabajadores por cuenta ajena tendrán un permiso retribuido para los actos preparatorios de la donación, como informes, exámenes clínicos o dar el consentimiento, si ocurren dentro de la jornada de trabajo.
4. Los funcionarios públicos tendrán ese mismo permiso retribuido por el tiempo indispensable para los actos preparatorios de la donación.
5. El personal de la Administración de Justicia quedará cubierto por esta situación especial. Durante los seis primeros meses cobrará todas sus retribuciones y después un subsidio del 100 % de las complementarias.
6. Se reconocen las mismas protecciones al personal de las Fuerzas Armadas y a los funcionarios civiles del Estado. En ambos casos, los cuatro primeros meses cobran todas sus retribuciones y después el subsidio del 100 % de las complementarias.

A quién afecta

• Personas que donen un órgano en vida y trabajen por cuenta propia o ajena: Tendrán una baja especial sin período mínimo de cotización, con subsidio del 100 % desde el primer día.
• Trabajadores por cuenta ajena: Tendrán permiso retribuido para acudir a los actos preparatorios de la donación.
• Funcionarios públicos y personal de la Administración de Justicia: Tendrán el mismo permiso y una baja especial con el 100 % de las retribuciones.
• Personal de las Fuerzas Armadas y funcionarios civiles del Estado: Quedarán cubiertos por esta situación especial con prestaciones económicas específicas.

Palabras que conviene saber

Incapacidad temporal

La baja médica por la que una persona no puede trabajar mientras recibe asistencia sanitaria.

Base reguladora

La cantidad que sirve de referencia para calcular cuánto se cobra en una prestación.

Cotización

Las aportaciones que trabajadores y empresas hacen a la Seguridad Social y que dan derecho a prestaciones.

Permiso retribuido

Ausencia del trabajo por un motivo legal, cobrando el salario como si se hubiera ido a trabajar.

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