Propuesta de derechos laborales para personas que superan una enfermedad grave

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1. La propuesta reconoce a quienes reciban el alta tras una incapacidad temporalIncapacidad temporal Situación en la que una persona no puede trabajar temporalmente por enfermedad o accidente, y cobra una prestación mientras se recupera. o permanente por una enfermedad grave o carcinoma el derecho a reducir su jornada con bajada proporcional de sueldo durante un año, y a trabajar a distancia durante seis meses si el puesto lo permite.
2. Quienes se reincorporen tras superar una enfermedad grave y acrediten secuelas que les impidan hacer su trabajo anterior tendrían derecho preferente a ocupar otro puesto vacante del mismo grupo profesional.
3. Se amplía de dos a cuatro años la reserva del puesto de trabajo para quienes tengan reconocida una incapacidad permanenteIncapacidad permanente Reconocimiento oficial de que una persona no puede trabajar, total o parcialmente, por problemas de salud duraderos. total, absoluta o gran invalidez, cuando su situación pueda mejorar.
4. Los empleados públicos tendrían los mismos derechos: reducción de jornada durante un año y trabajo a distancia durante seis meses tras el alta médica.

A quién afecta

• Personas que superen una enfermedad grave o carcinoma y reciban el alta de una incapacidad temporal o permanente.: Podrían reducir su jornada un año y pedir trabajo a distancia seis meses, y tendrían derecho preferente a otro puesto si no pueden hacer el anterior.
• Personas con incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez con posibilidad de mejora.: Su puesto de trabajo quedaría reservado hasta cuatro años en lugar de dos.
• Empleados públicos que superen una enfermedad grave o carcinoma.: Tendrían los mismos derechos de reducción de jornada y trabajo a distancia.
• Personas en desempleo afectadas por una enfermedad grave o carcinoma.: Se impulsarían itinerarios formativos adaptados a sus necesidades y limitaciones.
• Personas con una enfermedad grave e incurable.: Sus solicitudes del Ingreso Mínimo VitalIngreso Mínimo Vital Ayuda económica mensual del Estado para personas y familias con pocos ingresos. se tramitarían con carácter preferente.

Palabras que conviene saber

Incapacidad temporal

Situación en la que una persona no puede trabajar temporalmente por enfermedad o accidente, y cobra una prestación mientras se recupera.

Incapacidad permanente

Reconocimiento oficial de que una persona no puede trabajar, total o parcialmente, por problemas de salud duraderos.

Reserva de puesto de trabajo

La empresa debe guardar el puesto del trabajador durante un tiempo, aunque esté de baja, y reincorporarlo después.

Ingreso Mínimo Vital

Ayuda económica mensual del Estado para personas y familias con pocos ingresos.

Convenio colectivo

Acuerdo entre empresas y representantes de los trabajadores que fija las condiciones laborales de un sector.

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