Proyecto de leyproyecto de ley Una propuesta de ley que presenta el Gobierno. que reforma las pensiones: sostenibilidad, brecha de género y pensiones mínimas

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1. El proyecto propone un Mecanismo de Equidad Intergeneracional: una cotización extra de 1,2 puntos porcentuales que va al Fondo de Reserva de la Seguridad SocialFondo de Reserva de la Seguridad Social Hucha de la Seguridad Social: dinero guardado para pagar pensiones cuando falten ingresos.. Sustituye al antiguo factor de sostenibilidad y se aplica desde 2023 hasta 2050.
2. Se crea una cotización de solidaridad para los sueldos que superan la base máxima de cotizaciónBase máxima de cotización Cantidad máxima de salario sobre la que se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social., con tipos del 5,5 %, 6 % y 7 % según tramos. Se aplica de forma gradual desde 2025 hasta 2045.
3. La base máxima de cotización sube cada año, además de la inflación, 1,2 puntos porcentuales desde 2024 hasta 2050. La pensión máxima también sube, con un pequeño retraso, para compensar a quienes cotizan más.
4. Cambia el cálculo de la pensión de jubilación: se pasará de mirar los últimos 25 años a un periodo de 27 años, descartando de oficio los 24 meses con cotización más baja. Quien se jubile entre 2026 y 2040 podrá elegir la regla que le resulte más favorable.
5. Se amplía el complemento por brecha de género, que ahora también pueden pedir los hombres en ciertos casos (por ejemplo, si interrumpieron su carrera por cuidar de los hijos). Su importe sube un 10 % adicional en 2024 y 2025.
6. Se refuerzan las pensiones mínimas: desde 2027, la pensión mínima de jubilación con cónyuge a cargo no podrá quedar por debajo del umbral de la pobrezaUmbral de la pobreza Nivel de ingresos por debajo del cual se considera que una persona u hogar vive en pobreza, según el INE. de un hogar de dos adultos. Las demás pensiones mínimas y las no contributivas también se elevan de forma progresiva.
7. El trabajo a tiempo parcial cuenta por completo para las pensiones, cualquiera que sea la jornada, y se mejoran las reglas para fijos discontinuos y autónomos. También se consideran cotizados los tres primeros años de excedencia por cuidado de familiares.
8. Los alumnos que hagan prácticas formativas o académicas externas, incluidos universitarios y estudiantes de formación profesional, quedarán incluidos en la Seguridad Social, con una reducción del 95 % en las cuotas por contingencias comunes.

A quién afecta

• Personas próximas a jubilarse: Cambian las reglas de cálculo de la pensión, con una opción más favorable entre 2026 y 2040.
• Trabajadores con sueldos altos: Pagarán una cotización de solidaridad por la parte del sueldo que supere la base máxima, y cotizarán sobre una base máxima creciente.
• Mujeres con carreras laborales irregulares por cuidado de hijos: Mejor integración de lagunas de cotización y complemento por brecha de género más alto.
• Pensionistas con pensiones mínimas y no contributivas: Sus cuantías subirán de forma progresiva hasta superar el umbral de la pobreza.
• Estudiantes en prácticas y trabajadores a tiempo parcial: Las prácticas contarán en la Seguridad Social y el trabajo a tiempo parcial computará por completo para las pensiones.

Palabras que conviene saber

Base máxima de cotización

Cantidad máxima de salario sobre la que se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social.

Base reguladora

Cifra que resulta de las bases de cotización de un periodo y que sirve para calcular la cuantía de la pensión.

Fondo de Reserva de la Seguridad Social

Hucha de la Seguridad Social: dinero guardado para pagar pensiones cuando falten ingresos.

Pensión no contributiva

Prestación para personas sin ingresos suficientes que no han cotizado lo bastante para una pensión normal.

Umbral de la pobreza

Nivel de ingresos por debajo del cual se considera que una persona u hogar vive en pobreza, según el INE.

proyecto de ley

Una propuesta de ley que presenta el Gobierno.

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