Reforma de la ley concursal: planes de reestructuración y segunda oportunidad

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1. La ley sustituye los dos instrumentos preconcursales existentes (acuerdos de refinanciación y acuerdos extrajudiciales de pago) por una sola figura: los planes de reestructuración. Sirven para que una empresa con dificultades negocie con sus acreedores antes de llegar al concurso.
2. Se crea un estado nuevo, la probabilidad de insolvencia, que permite actuar antes que la insolvencia inminente o actual. Si el deudor prevé que no podrá pagar lo que vence en los próximos dos años, ya puede usar estos mecanismos.
3. Un plan de reestructuración puede imponerse incluso a las clases de acreedores o a los socios que votaron en contra, siempre que se cumplan ciertas salvaguardas, como la regla de prioridad absoluta: nadie puede cobrar más de lo que se le debe, ni menos de lo que merece.
4. La segunda oportunidad se convierte en un derecho del deudor persona natural de buena fe, sea o no empresario. Se amplían las deudas que se pueden exonerar y ya no es obligatorio liquidar todos los bienes: se puede optar por un plan de pagos de tres años (cinco en algunos casos) conservando la vivienda habitual y los activos empresariales.
5. Se crea un procedimiento especial único para microempresas (menos de diez trabajadores y menos de 700.000 euros de negocio anual o 350.000 euros de pasivo). Es electrónico, con formularios normalizados gratuitos, y ofrece dos caminos: un plan de continuación o una liquidación rápida a través de una plataforma pública de venta de activos.
6. El concurso de acreedores se agiliza: se suprimen el convenio anticipado y la junta de acreedores, se reducen plazos y se permite presentar con la solicitud de concurso una oferta vinculante de compra de unidades productivas. También se regula el concurso sin masa, con un control posterior de los acreedores.
7. Los administradores concursales deberán superar un examen de aptitud y quedarán inscritos por clases según la complejidad de los concursos. Su retribución se reduce si el concurso se retrasa o su trabajo es deficiente.
8. La ley entra en vigor a los veinte días de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, salvo el libro tercero (microempresas), que entra en vigor el 1 de enero de 2023 al depender de una plataforma electrónica aún no disponible.

A quién afecta

• Empresas y autónomos con dificultades financieras: Podrán negociar planes de reestructuración antes de llegar al concurso, y las microempresas tendrán un procedimiento especial simplificado y electrónico.
• Personas físicas deudoras, sean o no empresarios: Podrán acogerse a la segunda oportunidad con más facilidad, incluso sin liquidar su patrimonio, mediante un plan de pagos.
• Acreedores de empresas en crisis: Votarán por clases en los planes de reestructuración y tendrán garantías frente a planes que quieran imponerse en su contra.
• Trabajadores de empresas concursadas: Se mantienen sus derechos laborales y se refuerzan algunos créditos salariales frente a la masa del concurso.
• Administradores concursales: Deberán superar un examen, inscribirse por clases de complejidad y verán su retribución ligada a la eficiencia y los plazos.

Palabras que conviene saber

Concurso de acreedores

Procedimiento judicial para una empresa o persona que no puede pagar sus deudas, que termina en un acuerdo con los acreedores (convenio) o en la venta de sus bienes (liquidación).

Plan de reestructuración

Acuerdo entre una empresa con dificultades y sus acreedores para cambiar las condiciones de las deudas y evitar el concurso.

Exoneración del pasivo insatisfecho

La segunda oportunidad: el juez libera a la persona deudora de las deudas que no pudo pagar, si es de buena fe.

Microempresa

Empresa con menos de diez trabajadores y menos de 700.000 euros de negocio anual o 350.000 euros de pasivo.

Créditos de derecho público

Deudas con Hacienda o con la Seguridad Social, como impuestos y cuotas.

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