Unifica toda la formación profesional en un único sistema

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1. La ley crea un único sistema de formación profesional, superando la división entre la formación del sistema educativo y la formación para el empleo.
2. Las ofertas se organizan en cinco grados (A, B, C, D y E), desde las microformaciones hasta los títulos y cursos de especialización. Todas son acumulables y permiten avanzar en itinerarios formativos.
3. La formación de grados C y D será dual: incluirá una fase en empresa u organismo equiparado de al menos el 25 % de la duración total.
4. Se crea el Registro Estatal de Formación Profesional. Cualquier persona podrá pedir un Informe Formativo-Profesional con su itinerario formativo acreditado.
5. Las competencias adquiridas trabajando podrán acreditarse de forma oficial mediante un procedimiento abierto de forma permanente, sin depender de convocatorias.
6. Todas las personas tendrán derecho a una orientación profesional gratuita y flexible para decidir su itinerario formativo y profesional.
7. Los cursos de especialización dan lugar a títulos nuevos: Especialista en grado medio y Máster de Formación Profesional en grado superior.
8. Se deroga la Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional de 2002. La ley entra en vigor a los veinte días de su publicación en el BOE.

A quién afecta

• Estudiantes y jóvenes: Dispondrán de itinerarios formativos acumulables, desde microformaciones hasta títulos, con formación en empresa incluida.
• Personas trabajadoras: Podrán acreditar oficialmente las competencias aprendidas trabajando y formarse a lo largo de la vida.
• Personas desempleadas: Tendrán orientación profesional gratuita y acceso a formación para mejorar su empleabilidad.
• Empresas: Participan en la formación dual acogiendo estudiantes, y pueden impartir acciones formativas autorizadas.
• Personas con discapacidad o dificultades de inserción: Se prevén ofertas específicas, ajustes razonables y modalidades adaptadas a sus necesidades.

Palabras que conviene saber

Formación profesional dual

Formación que se reparte entre el centro de estudios y la empresa, de modo que se aprende en ambos lugares.

Estándar de competencia

Descripción detallada de las actividades y tareas que una persona debe saber hacer para ejercer una profesión.

Organismo equiparado

Entidad que no es una empresa pero tiene un centro de trabajo donde puede formarse al alumnado, como una administración pública.

Ley orgánica

Ley reservada a materias especialmente importantes, que requiere una mayoría reforzada del Congreso para aprobarse.

Acreditación de competencias

Documento oficial que reconoce lo que una persona sabe hacer profesionalmente, aunque lo haya aprendido trabajando y no estudiando.

Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes