Mejora de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas

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1. Cambia cómo se cuentan las cotizaciones de los trabajadores a tiempo parcial para cobrar prestaciones de la Seguridad Social. Los días trabajados a tiempo parcial se ajustan con un coeficiente de parcialidadCoeficiente de parcialidad Porcentaje que compara la jornada del trabajador a tiempo parcial con la de uno a tiempo completo, para contar sus días cotizados., y se exige un período mínimo de cotización proporcional al de un trabajador a jornada completa.
2. Para cobrar el paro y conservarlo, hay que estar inscrito como demandante de empleo y mantener la inscripción durante toda la prestación. Se aclara que salir al extranjero menos de 15 días naturales al año no afecta al cobro, y que estancias de hasta 90 días o traslados inferiores a 12 meses por trabajo o formación pueden suspender la prestación si la entidad gestora lo autoriza antes.
3. Se adaptan las normas de infracciones y sanciones: no mantener la inscripción como demandante de empleo pasa a ser infracción sancionable, y las citaciones por medios electrónicos son válidas si el trabajador ha dado su consentimiento previo.
4. En los procedimientos de traslados, cambios de condiciones, suspensiones de contrato, reducciones de jornada y despidos colectivos, la consulta con los trabajadores se hace en una única comisión negociadora de un máximo de 13 miembros por parte, aunque haya varios centros de trabajo afectados.
5. En los despidos colectivos, se aclaran las causas de nulidad y las sentencias que declaren nulo un despido colectivoDespido colectivo Extinción de contratos que afecta a un número importante de trabajadores de una empresa por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. serán directamente ejecutables, sin necesidad de procesos individuales.
6. Se modera el incremento máximo de las tarifas que cobra Aena Aeropuertos entre 2014 y 2018, con límites del 2,5 % en 2014, 4,5 % en 2015 y 5,5 % los tres años siguientes, y el déficit se recupera en cinco años.
7. Las víctimas del accidente ferroviario del 24 de julio de 2013 y sus familiares tendrán derecho a una asistencia integral, y RENFE-Operadora podrá adelantar dinero para las necesidades económicas inmediatas de quienes tengan derecho a indemnización.
8. Los préstamos de vivienda protegida transferidos a la SAREBSAREB Sociedad que gestiona activos procedentes de bancos reestructurados, como préstamos y edificios. no pierden las ayudas estatales vinculadas, y se aplican con carácter retroactivo desde su transmisión.

A quién afecta

• Trabajadores a tiempo parcial: Cambian las reglas para calcular las cotizaciones y acceder a prestaciones como jubilación, incapacidad, maternidad o paro.
• Personas que cobran el paro: Deben estar inscritas como demandantes de empleo y mantener la inscripción para cobrar y conservar la prestación.
• Empresas y representantes de los trabajadores: Las consultas por traslados, suspensiones, reducciones de jornada y despidos colectivos se hacen en una única comisión negociadora de máximo 13 miembros.
• Compañías aéreas y viajeros: Se modera el incremento de las tarifas que Aena cobra a las aerolíneas entre 2014 y 2018.
• Titulares de préstamos de vivienda protegida transferidos a la SAREB: Conservan las ayudas estatales vinculadas a esos préstamos.

Palabras que conviene saber

Coeficiente de parcialidad

Porcentaje que compara la jornada del trabajador a tiempo parcial con la de uno a tiempo completo, para contar sus días cotizados.

Período de consultas

Tiempo en que la empresa y los representantes de los trabajadores negocian antes de tomar medidas como un despido colectivo.

Despido colectivo

Extinción de contratos que afecta a un número importante de trabajadores de una empresa por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

SAREB

Sociedad que gestiona activos procedentes de bancos reestructurados, como préstamos y edificios.

Cánones ferroviarios

Tasas que pagan las empresas ferroviarias por usar las vías e infraestructuras.

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