Qué es
El permiso de paternidad pasa a ser de cuatro semanas
En el BOE paso 7 de 7 · AprobadaEs una proposición de ley. La presentan grupos parlamentarios, el Senado, comunidades autónomas o la ciudadanía. Se presentó el 1 de abril de 2008. La presentó: Grupo Parlamentario Catalán (Convergència i Unió).
Título oficial: Proposición de Ley de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida
Fuente: Congreso de los Diputados, expediente 122/000012· actualizado 11 nov
Resumen automático, sin revisar
- Los trabajadores tendrán derecho a una Suspensión del contrato El trabajador deja de ir a trabajar y de cobrar nómina durante un tiempo, pero conserva su puesto. de cuatro semanas ininterrumpidas por nacimiento, adopción o Acogimiento Medida por la que un niño vive con una familia o persona sin ser adoptado, de forma temporal.. En partos, adopciones o acogimientos múltiples se amplía en dos días más por cada hijo a partir del segundo.
- En caso de parto, el permiso corresponde en exclusiva al otro progenitor. En adopción o acogimiento, solo uno de los progenitores puede tomarlo, salvo que uno disfrute todo el descanso por maternidad, en cuyo caso solo podrá tomarlo el otro.
- El permiso puede disfrutarse a jornada completa o a jornada parcial de al menos el 50 %, si el empresario y el trabajador lo acuerdan. El trabajador debe avisar al empresario con antelación, según lo que digan los Convenios colectivos Acuerdos entre sindicatos y empresas que fijan las condiciones de trabajo de un sector..
- Los empleados públicos también tendrán cuatro semanas de permiso por nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo, a disfrutar por el padre. El Gobierno deberá hacer campañas de sensibilización y presentar cada año a las Cortes Generales un seguimiento estadístico de la ley.
A quién afecta
- Trabajadores que sean padres por nacimiento, adopción o acogimiento: Tendrán derecho a una suspensión del contrato de cuatro semanas por paternidad.
- Empresarios: Deberán permitir el permiso y podrán acordar con el trabajador si se disfruta a jornada completa o parcial.
- Empleados públicos: Tendrán cuatro semanas de permiso por nacimiento, acogimiento o adopción.
Palabras que conviene saber
- Suspensión del contrato
- El trabajador deja de ir a trabajar y de cobrar nómina durante un tiempo, pero conserva su puesto.
- Acogimiento
- Medida por la que un niño vive con una familia o persona sin ser adoptado, de forma temporal.
- Convenios colectivos
- Acuerdos entre sindicatos y empresas que fijan las condiciones de trabajo de un sector.
Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes
En qué punto está
¿Hasta dónde llegó?
Dio 7 de 7 pasos. Llegó a En el BOE, y hoy está aprobada.
- Presentada1 de abril de 2008Alguien registra el texto en el Congreso.
- Admitida7 de abril de 2008La Mesa del Congreso la acepta y, si es una proposición, el Pleno decide si la estudia.
- Enmiendas22 de diciembre de 2008Los grupos proponen cambios.
- Comisión18 de marzo de 2009Una comisión revisa el texto a fondo.
- Plenosin fechaVotan los 350 diputados.
- Senado18 de junio de 2009El Senado puede aprobarla, cambiarla o vetarla.
- En el BOE23 de septiembre de 2009Se publica en el Boletín Oficial del Estado y entra en vigor.
Ver los 12 pasos oficiales en una línea de tiempo
¿Se votó en el Pleno?
No tenemos ninguna votación del Pleno enlazada a esta ley en los datos del Congreso.
Qué pasa ahora
¿Y ahora qué?
Ya es ley, o lo será al publicarse en el BOE. Entra en vigor en la fecha que dice su propio texto.
La misma iniciativa en la otra cámara:
- IX Legislatura, Senado Proposición de Ley de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida
Publicada en el BOE: Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida.
Fuentes
¿De dónde sale todo esto?
- Congreso de los Diputados, expediente 122/000012
Título oficial, tipo, autor, fechas y fase.
Consultado el 11 de noviembre de 2026
- El BOE, BOE-A-2009-15958
La ley tal como se publicó.
Consultado el 11 de noviembre de 2026
- Los datos salen de los ficheros abiertos del Congreso, el Senado y el BOE, sin retocar.
- La provincia de cada diputado es la de su escaño el día de la votación.
- No decimos «aprobada» por una votación: los ficheros no dicen qué mayoría hacía falta.