Reforma del sistema de pensiones: edad de jubilación, cálculo y requisitos

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1. La edad legal de jubilación pasa a ser 67 años, aunque se mantiene en 65 para quienes acrediten 38 años y 6 meses de cotización. El cambio se aplica de forma gradual entre 2013 y 2027.
2. La pensión de jubilación se calculará con las bases de cotización de los últimos 25 años, en lugar de los 15 anteriores. La ampliación se hace poco a poco hasta 2022.
3. Se regulan dos formas de jubilación anticipada: por cese no voluntario (desde los 61 años) y por voluntad propia (desde los 63). En ambos casos se exige un mínimo de 33 años cotizados y la pensión se reduce con coeficientes.
4. Los complementos para pensiones inferiores a la mínima no podrán superar la cuantía de las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez. Además, se exige residir en España para percibirlos.
5. Los trabajadores con 65 o más años y suficientes años cotizados quedan exentos de cotizar por contingencias comunes, salvo incapacidad temporal. Se fijan dos supuestos: 65 años con 38 años y 6 meses cotizados, o 67 años con 37 años.
6. Quien haya cumplido la edad legal de jubilación podrá acceder a la jubilación parcial sin necesidad de contrato de relevo. En los casos con relevo, la base de cotización del relevista no podrá ser inferior al 65 % de la del jubilado parcial.
7. Se introduce el factor de sostenibilidad: a partir de 2027, y cada 5 años, se revisarán los parámetros del sistema según la evolución de la esperanza de vida a los 67 años.
8. Las interrupciones de cotización por nacimiento, adopción o acogimiento de un menor de 6 años se computarán como periodo cotizado, con 112 días por hijo, ampliables hasta 270 días en 2019.

A quién afecta

• Trabajadores por cuenta ajena y autónomos: Les cambia la edad de jubilación, el cálculo de la pensión y las reglas de jubilación anticipada y parcial.
• Pensionistas con pensiones bajas: Los complementos a mínimos tienen nuevos límites y exigen residir en España.
• Madres y padres: Los periodos sin cotizar por cuidado de hijos cuentan como cotizados a efectos de pensión.
• Personas con discapacidad: Podrán jubilarse de forma anticipada a los 56 años en los supuestos previstos, y se regula un convenio especial para quienes tengan especiales dificultades de inserción laboral.
• Empleados de hogar: Su régimen especial se integra en el Régimen General de la Seguridad Social desde 2012, con un sistema especial de cotización.

Palabras que conviene saber

Base reguladora

Cantidad que resulta de las bases de cotización de un periodo determinado y sobre la que se calcula la pensión.

Coeficiente reductor

Porcentaje que se resta de la pensión cuando se jubila uno antes de la edad legal.

Contrato de relevo

Contrato con un desempleado para sustituir la jornada que deja libre el trabajador que se jubila parcialmente.

Pensión no contributiva

Pensión para personas sin recursos suficientes, aunque no hayan cotizado lo bastante.

Contingencias comunes

Riesgos habituales como enfermedad o jubilación, distintos de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

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