Nuevas reglas disciplinarias para los miembros de la Guardia Civil

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1. La ley establece el régimen disciplinario de la Guardia Civil: qué conductas son faltas, qué sanciones se pueden imponer y cómo se tramitan los expedientes. Su objeto es garantizar el cumplimiento de la misión del Cuerpo conforme a la Constitución.
2. Las faltas se clasifican en muy graves, graves y leves. Entre las muy graves están el acoso, el trato degradante a personas bajo custodia, prestar servicio en estado de embriaguez o bajo drogas, o la desobediencia grave a un superior.
3. Se suprime el arresto del cuadro de sanciones y se eleva de uno a seis años la duración máxima de la suspensión de empleo por falta muy grave. Las sanciones posibles son separación del servicio, suspensión de empleo, pérdida de puestos en el escalafón, pérdida de destino, pérdida de haberes y reprensión.
4. Las faltas prescriben a los tres años (muy graves), dos años (graves) y seis meses (leves). La responsabilidad disciplinaria se extingue por cumplimiento de la sanción, prescripción o fallecimiento del interesado.
5. El procedimiento sancionador incorpora garantías: derecho a no declarar y a asistencia de abogado, posibilidad de mostrar conformidad con el pliego de cargos y contradicción en las pruebas. Las faltas leves se tramitan por un procedimiento simplificado escrito, en lugar del anterior procedimiento oral.
6. El Código Penal Militar deja de aplicarse a los actos del servicio habitual de la Guardia Civil, y solo rige en tiempo de guerra, estado de sitio, misiones militares o integración en unidades militares. La sanción de separación del servicio la impone el Ministro de Defensa a propuesta del de Interior.

A quién afecta

• Los miembros de la Guardia Civil, que son los sujetos a esta ley en cualquiera de sus situaciones administrativas.: Pueden ser sancionados por faltas muy graves, graves o leves según las reglas de esta ley.
• Los alumnos de los centros de formación de la Guardia Civil.: Se les aplica un régimen disciplinario propio, con sanciones como la baja del centro o la suspensión de haberes.
• Los mandos y autoridades de los Ministerios de Defensa e Interior.: Tienen la potestad disciplinaria y competencias sancionadoras según su nivel de mando.
• Los ciudadanos que se relacionen con la Guardia Civil.: Se refuerza la protección frente a conductas como el trato degradante, el abuso de atribuciones o la discriminación.

Palabras que conviene saber

Prescripción

El plazo máximo para sancionar una falta o ejecutar una sanción; si pasa ese tiempo, ya no se puede hacer.

Escalafón

La lista ordenada de los miembros del Cuerpo que determina su posición para ascensos y destinos.

Pliego de cargos

Escrito del instructor del expediente donde se detallan los hechos que se imputan y la sanción que se propone.

Recurso de alzada

Petición que se hace a un mando superior para que revise una sanción impuesta por un mando inferior.

Caducidad

Si la resolución del expediente no se dicta y notifica en el plazo fijado, el expediente termina sin sanción.

Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes