Igualdad de oportunidades y accesibilidad para personas con discapacidad

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1. La ley garantiza el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Se consideran personas con discapacidad quienes tengan reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 %.
2. La ley se aplica en telecomunicaciones y sociedad de la información, espacios públicos y edificación, transportes, bienes y servicios a disposición del público y relaciones con las Administraciones públicas. En el empleo, se aplica solo de forma supletoria.
3. Se considera que se vulnera el derecho a la igualdad de oportunidades si hay discriminación directa o indirecta, acoso, incumplimiento de las exigencias de accesibilidad, falta de ajustes razonables o incumplimiento de las medidas de acción positiva.
4. El Gobierno regulará unas condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación, iguales para toda España, de forma gradual en el tiempo y en el alcance de las obligaciones.
5. Se crean medidas de fomento (campañas de sensibilización, investigación, planes de accesibilidad) y de defensa: un sistema de arbitraje voluntario, tutela judicial sin tope máximo de indemnización y protección contra represalias.
6. Las comunidades de propietarios estarán obligadas a realizar obras de accesibilidad en elementos comunes para personas con discapacidad o mayores de 70 años, si su coste no supera tres mensualidades de gastos comunes. También se crea el derecho a excedencia para cuidar a un familiar con discapacidad que no pueda valerse por sí mismo.

A quién afecta

• Personas con discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33 %: Son las titulares del derecho a la igualdad de oportunidades y de las medidas de protección de la ley.
• Administraciones públicas: Deben adoptar medidas contra la discriminación, de acción positiva y de accesibilidad, y promover campañas, investigación y planes.
• Empresas y prestadores de bienes y servicios al público: Deberán cumplir las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación en los plazos fijados.
• Comunidades de propietarios: Deben costear obras de accesibilidad en elementos comunes hasta tres mensualidades de gastos comunes.
• Trabajadores y funcionarios: Pueden pedir una excedencia de hasta un año para cuidar a un familiar con discapacidad que no pueda valerse por sí mismo.

Palabras que conviene saber

Acción positiva

Apoyos específicos para compensar las desventajas de las personas con discapacidad, como ayudas económicas o asistencia personal.

Ajuste razonable

Adaptación del entorno o de las condiciones para que una persona con discapacidad participe en igualdad, siempre que no suponga una carga desproporcionada.

Diseño para todos

Proyectar entornos, productos y servicios desde el origen para que puedan usarlos todas las personas.

Excedencia

Situación en la que el trabajador deja de trabajar y de cobrar el sueldo durante un tiempo, conservando el derecho a volver a su puesto.

Grado de minusvalía

Porcentaje que reconoce la Administración para medir la discapacidad de una persona.

Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes