Medidas fiscales, laborales y administrativas para el año 2000

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1. Mejora las deducciones del Impuesto sobre Sociedades por actividades de investigación científica e innovación tecnológica, para fomentar el desarrollo tecnológico y la competitividad de las empresas.
2. En el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, amplía la deducción por inversión en vivienda habitual a las obras de adecuación por minusvalía, con un límite de 2.000.000 de pesetas anuales.
3. Regula el tratamiento fiscal de los seguros de vida en los que el tomador asume el riesgo de la inversión (los llamados unit linked), tanto en el IRPF como en el Impuesto sobre Sociedades.
4. Introduce en el Impuesto sobre el Valor Añadido el régimen especial del oro de inversión y suprime el régimen especial del comercio minorista de determinación proporcional de bases, con efectos desde el 1 de enero de 2000.
5. Modifica el contrato fijo-discontinuo: los convenios colectivos sectoriales podrán fijar límites de jornada superiores al general cuando la actividad estacional lo justifique, y se flexibilizan los requisitos de estos contratos de duración incierta.
6. Establece el Programa de fomento del empleo para 2000, con bonificaciones a la contratación indefinida de jóvenes, parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres y personas en exclusión social, y un programa nuevo para este último colectivo.
7. Reduce de cinco a cuatro años el plazo de prescripción para reclamar a la Seguridad Social el reintegro de prestaciones percibidas indebidamente, y los trabajadores del plátano pasan al Régimen general de la Seguridad Social.
8. En comercio, las facturas deberán hacerse llegar a los comerciantes en treinta días desde la recepción de las mercancías y se limitan los aplazamientos de pago de productos perecederos a treinta días.

A quién afecta

• Empresas y autónomos: Cambian sus deducciones fiscales por investigación e innovación, el IVA aplicable al oro de inversión y las bonificaciones por contratar trabajadores.
• Trabajadores y parados: Se modifican las reglas del contrato fijo-discontinuo y se crean bonificaciones para la contratación de ciertos colectivos.
• Contribuyentes del IRPF: Nuevas exenciones de indemnizaciones, reglas para seguros unit linked y ampliación de la deducción por obras de adecuación de la vivienda por minusvalía.
• Comerciantes y distribuidores: Nuevos plazos para enviar facturas y límites a los aplazamientos de pago de productos perecederos.
• Funcionarios: Cambios en cuerpos y escalas, acceso de nacionales comunitarios a la función pública y reglas de Seguridad Social para profesores con plaza vinculada.

Palabras que conviene saber

Fijo-discontinuo

Contrato de trabajo para tareas que se repiten en ciertas épocas del año; el trabajador es llamado cuando hay actividad.

Unit linked

Seguro de vida en el que el tomador asume el riesgo de la inversión: el valor depende de cómo evolucionen los activos en que se invierte.

Prescripción

Plazo máximo durante el que se puede exigir un derecho o una deuda; pasado ese plazo, ya no puede reclamarse.

Oro de inversión

Lingotes y monedas de oro que cumplen ciertos requisitos de pureza y peso, con exención en el IVA.

Cabotaje insular

Transporte marítimo de pasajeros o mercancías entre puertos de la península y territorios no peninsulares, y entre estos últimos.

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