Mejoras en los permisos de conciliación y en los subsidios por desempleo

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1. El permiso de lactancia pasa a ser una hora diaria de ausencia hasta que el bebé cumpla nueve meses. Se puede dividir en dos partes, cambiar por media hora de reducción de jornada o acumular en jornadas completas, y si ambos progenitores lo ejercen igual puede alargarse hasta los doce meses.
2. Los convenios colectivos de una comunidad autónoma podrán aplicarse antes que los convenios de ámbito estatal, siempre que sean más favorables para las personas trabajadoras y cuenten con el respaldo de las mayorías de la negociación.
3. Las personas artistas y el personal técnico y auxiliar de las artes escénicas, audiovisuales y musicales podrán votar en las elecciones a representantes de los trabajadores desde los dieciséis años y ser elegidos desde los dieciocho, con solo veinte días de antigüedad en la empresa.
4. Se reforma el nivel asistencialNivel asistencial Parte de la protección por desempleo (los subsidios) que se puede cobrar sin haber cotizado lo suficiente para la prestación contributiva. del desempleo (los subsidios): se amplía la cobertura a menores de 45 años sin cargas familiares que hayan agotado una prestación de 360 días, a quienes coticen menos de seis meses y a los eventuales agrarios, y se elimina el mes de espera tras agotar la prestación contributivaPrestación contributiva El paro que se cobra por haber cotizado un tiempo mínimo mientras se trabajaba..
5. La cuantía de los subsidios pasa a ser decreciente: el 95 % del indicador público de rentas los primeros 180 días, el 90 % hasta el día 360 y el 80 % después. El subsidio se reconoce por trimestres y se prorroga con una declaración responsable de las rentas del mes anterior.
6. Se generaliza la compatibilidad del subsidio con un trabajo por cuenta ajena mediante un complemento de apoyo al empleo, con un máximo de 180 días, y también con la asistencia a acciones de formación o prácticas académicas.
7. Quien deba devolver prestaciones cobradas indebidamente podrá pedir fraccionar el pago (hasta cinco años) o compensar la deuda de forma parcial con una nueva prestación, en lugar de perderla entera.
8. La norma entra en vigor el día siguiente a su publicación, pero la mayor parte de la reforma de los subsidios lo hace el 1 de junio de 2024. Los subsidios ya reconocidos antes de esa fecha se rigen por las normas anteriores hasta su extinción.

A quién afecta

• Personas trabajadoras con hijos lactantes: Las familias con bebés, porque cambia el permiso de lactancia y sus formas de disfrute.
• Personas desempleadas que cobran subsidios: Los subsidios tienen nuevos requisitos, cuantías decrecientes y prórrogas trimestrales.
• Trabajadores eventuales agrarios: Se unifica su protección por desempleo con el régimen general y se eliminan restricciones anteriores.
• Personas que deben devolver prestaciones cobradas de más: Se facilita el fraccionamiento y la compensación parcial de las deudas por pagos indebidos.
• Artistas y personal técnico del sector de las artes: Se reconocen reglas especiales para votar y ser elegido en las elecciones sindicales.

Palabras que conviene saber

Nivel asistencial

Parte de la protección por desempleo (los subsidios) que se puede cobrar sin haber cotizado lo suficiente para la prestación contributiva.

Prestación contributiva

El paro que se cobra por haber cotizado un tiempo mínimo mientras se trabajaba.

Salario mínimo interprofesional

El sueldo mínimo que por ley se puede pagar a cualquier trabajador en España.

Acuerdo de actividad

Compromiso firmado con los servicios públicos de empleo que incluye buscar trabajo de forma activa y participar en itinerarios de inserción.

Indicador público de rentas de efectos múltiples (IPREM)

Una cantidad de referencia que fija el Estado y que se usa para calcular ayudas y prestaciones.

Resume la ley tal como se publicó en el BOE. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes