Propuesta para proteger a los trabajadores sindicalistas y huelguistas

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1. La propuesta parte de que existen prácticas empresariales que frenan la actividad sindical y la huelga, como represalias encubiertas o listas de trabajadores sindicalizados, y que la normativa actual no las castiga con eficacia.
2. El proyecto propone cambiar el Estatuto de los TrabajadoresEstatuto de los Trabajadores Norma principal que recoge los derechos y deberes laborales en España. para prohibir expresamente crear, usar o ceder listados o archivos que identifiquen a trabajadores por hacer o haber hecho actividad sindical o huelga, y para declarar nulas las decisiones empresariales que perjudiquen por esa razón.
3. El proyecto propone añadir un nuevo apartado a la ley de infracciones y sanciones laborales para tipificar como infracción muy graveInfracción muy grave Falta laboral de las más serias, que conlleva las sanciones más fuertes para la empresa. la elaboración, manejo o cesión de esos listados o archivos.
4. La ley se dictaría al amparo de la competencia exclusiva del Estado en legislación laboral.
5. Se habilita al Gobierno para dictar las normas necesarias para desarrollar y aplicar la ley.
6. La ley entraría en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

A quién afecta

• Personas trabajadoras afiliadas a sindicatos o que participan en huelgas: Contarían con una prohibición expresa de sufrir represalias y de que se creen listas que las identifiquen.
• Empresas y empleadores: No podrían elaborar, manejar ni ceder listados de trabajadores sindicalistas o huelguistas, y esas conductas serían infracción muy grave.
• Inspección de Trabajo y jueces: Dispondrían de una tipificación expresa de estas prácticas, lo que facilitaría sancionarlas.

Palabras que conviene saber

Libertad sindical

Derecho a fundar sindicatos, afiliarse a ellos y actuar en su defensa sin sufrir perjuicios.

Estatuto de los Trabajadores

Norma principal que recoge los derechos y deberes laborales en España.

Infracción muy grave

Falta laboral de las más serias, que conlleva las sanciones más fuertes para la empresa.

Proposición de ley

Texto que presentan los diputados para que se convierta en ley; aún no está aprobado.

Resume el texto con el que se presentó. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes