Qué es
Prohibir el trabajo al aire libre con alertas naranja o roja
Admitida paso 2 de 7 · Sin terminarEs una proposición de ley. La presentan grupos parlamentarios, el Senado, comunidades autónomas o la ciudadanía. Se presentó el 8 de julio de 2025. La presentó: Grupo Parlamentario Mixto.
Título oficial: Proposición de Ley de reforma de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales para la interrupción del trabajo por inclemencias meteorológicas
Fuente: Congreso de los Diputados, expediente 122/000212· actualizado 11 nov
Resumen automático, sin revisar
- La propuesta añade un apartado al artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Cuando AEMET o el servicio autonómico emita un aviso de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo, se prohíbe trabajar al aire libre.
- Quienes hagan tareas al aire libre podrán interrumpir su actividad y abandonar el puesto de trabajo. Mantienen su retribución, no pueden sufrir perjuicios y no tendrán que recuperar el tiempo interrumpido.
- La exposición de motivos justifica la medida por el aumento de las olas de calor y los accidentes y fallecimientos por temperaturas extremas. También critica que las normas actuales no fijan criterios claros.
- La norma entraría en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
A quién afecta
- Personas que trabajan al aire libre, como agricultura, construcción, limpieza viaria o mantenimiento urbano: Podrían dejar de trabajar y abandonar el puesto con alerta naranja o roja, cobrando su salario.
- Empresas con trabajadores al aire libre: No podrían exigir esas tareas durante las alertas ni recuperar el tiempo perdido.
- AEMET y los servicios meteorológicos autonómicos: Sus avisos de nivel naranja o rojo activarían la prohibición.
Palabras que conviene saber
- Proposición de ley
- Texto que un grupo parlamentario presenta para que se convierta en ley. Todavía no está aprobada.
- Aviso de nivel naranja o rojo
- Aviso oficial de fenómenos meteorológicos adversos. El rojo indica el nivel más grave y el naranja el siguiente.
- Riesgo grave e inminente
- Situación laboral que puede causar un daño serio e inmediato a la salud o la vida del trabajador.
Resume el texto con el que se presentó. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes
En qué punto está
¿Hasta dónde llegó?
Dio 2 de 7 pasos. Llegó a Admitida, y hoy está sin terminar.
- Presentada8 de julio de 2025Alguien registra el texto en el Congreso.
- Admitida22 de julio de 2025La Mesa del Congreso la acepta y, si es una proposición, el Pleno decide si la estudia.
- Enmiendasno llegóLos grupos proponen cambios.
- Comisiónno llegóUna comisión revisa el texto a fondo.
- Plenono llegóVotan los 350 diputados.
- Senadono llegóEl Senado puede aprobarla, cambiarla o vetarla.
- En el BOEno llegóSe publica en el Boletín Oficial del Estado y entra en vigor.
Ver los 6 pasos oficiales en una línea de tiempo
¿Se votó en el Pleno?
No tenemos ninguna votación del Pleno enlazada a esta ley en los datos del Congreso.
Qué pasa ahora
¿Y ahora qué?
Se acabó la legislatura antes de que terminara su camino. Para seguir, alguien tendría que volver a presentarla en las nuevas Cortes.
Todavía no se ha vuelto a presentar.
Fuentes
¿De dónde sale todo esto?
- Congreso de los Diputados, expediente 122/000212
Título oficial, tipo, autor, fechas y fase.
Consultado el 11 de noviembre de 2026
- Congreso de los Diputados, tramitación
Las fechas de cada paso, con su texto oficial.
Consultado el 12 de noviembre de 2026
- Los datos salen de los ficheros abiertos del Congreso, el Senado y el BOE, sin retocar.
- La provincia de cada diputado es la de su escaño el día de la votación.
- Solo decimos «aprobada» o «rechazada» cuando la mayoría necesaria es segura; si no, decimos qué lado tuvo más votos.