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Qué es

Prohibir el trabajo al aire libre con alertas naranja o roja

Admitida paso 2 de 7 · Sin terminar

Es una proposición de ley. La presentan grupos parlamentarios, el Senado, comunidades autónomas o la ciudadanía. Se presentó el 8 de julio de 2025. La presentó: Grupo Parlamentario Mixto.

Título oficial: Proposición de Ley de reforma de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales para la interrupción del trabajo por inclemencias meteorológicas

Fuente: Congreso de los Diputados, expediente 122/000212· actualizado 11 nov

Resumen automático, sin revisar

  1. La propuesta añade un apartado al artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Cuando AEMET o el servicio autonómico emita un aviso de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo, se prohíbe trabajar al aire libre.
  2. Quienes hagan tareas al aire libre podrán interrumpir su actividad y abandonar el puesto de trabajo. Mantienen su retribución, no pueden sufrir perjuicios y no tendrán que recuperar el tiempo interrumpido.
  3. La exposición de motivos justifica la medida por el aumento de las olas de calor y los accidentes y fallecimientos por temperaturas extremas. También critica que las normas actuales no fijan criterios claros.
  4. La norma entraría en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

A quién afecta

  • Personas que trabajan al aire libre, como agricultura, construcción, limpieza viaria o mantenimiento urbano: Podrían dejar de trabajar y abandonar el puesto con alerta naranja o roja, cobrando su salario.
  • Empresas con trabajadores al aire libre: No podrían exigir esas tareas durante las alertas ni recuperar el tiempo perdido.
  • AEMET y los servicios meteorológicos autonómicos: Sus avisos de nivel naranja o rojo activarían la prohibición.

Palabras que conviene saber

Proposición de ley
Texto que un grupo parlamentario presenta para que se convierta en ley. Todavía no está aprobada.
Aviso de nivel naranja o rojo
Aviso oficial de fenómenos meteorológicos adversos. El rojo indica el nivel más grave y el naranja el siguiente.
Riesgo grave e inminente
Situación laboral que puede causar un daño serio e inmediato a la salud o la vida del trabajador.

Resume el texto con el que se presentó. Lo escribe una inteligencia artificial y puede tener errores: el texto oficial es el que vale. Leer el texto oficial · Cómo hacemos los resúmenes

En qué punto está

¿Hasta dónde llegó?

Dio 2 de 7 pasos. Llegó a Admitida, y hoy está sin terminar.

  1. Presentada8 de julio de 2025Alguien registra el texto en el Congreso.
  2. Admitida22 de julio de 2025La Mesa del Congreso la acepta y, si es una proposición, el Pleno decide si la estudia.
  3. Enmiendasno llegóLos grupos proponen cambios.
  4. Comisiónno llegóUna comisión revisa el texto a fondo.
  5. Plenono llegóVotan los 350 diputados.
  6. Senadono llegóEl Senado puede aprobarla, cambiarla o vetarla.
  7. En el BOEno llegóSe publica en el Boletín Oficial del Estado y entra en vigor.
Ver los 6 pasos oficiales en una línea de tiempo
sept 2025dic 2025mar 2026jun 2026sept 202611. 8 de julio de 2025: Presentación22. 22 de julio de 2025: Boletín Oficial de las Cortes Generales Publicación desde 22/07/2025 hasta 24/07/202533. 22 de julio de 2025: Calificación44. 24 de julio de 2025: Gobierno Contestación desde 24/07/2025 hasta 06/10/202555. 6 de octubre de 2025: Pleno Toma en consideración desde 06/10/2025 hasta 06/10/202666. 6 de octubre de 2026: Concluido - (Caducado) desde 06/10/2026 hasta 04/11/2026

¿Se votó en el Pleno?

No tenemos ninguna votación del Pleno enlazada a esta ley en los datos del Congreso.

Qué pasa ahora

¿Y ahora qué?

Se acabó la legislatura antes de que terminara su camino. Para seguir, alguien tendría que volver a presentarla en las nuevas Cortes.

Todavía no se ha vuelto a presentar.

Fuentes

¿De dónde sale todo esto?

  • Los datos salen de los ficheros abiertos del Congreso, el Senado y el BOE, sin retocar.
  • La provincia de cada diputado es la de su escaño el día de la votación.
  • Solo decimos «aprobada» o «rechazada» cuando la mayoría necesaria es segura; si no, decimos qué lado tuvo más votos.