Proyecto que reúne y ordena las ayudas por contratar y mejora la protección de los artistas

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1. El proyecto propone reunir en una sola norma los incentivos a la contratación, que ahora están repartidos en unas 74 medidas dispersas. Su objetivo es fomentar el empleo estable y de calidad, sobre todo de colectivos vulnerables.
2. Fija bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social para contratar de forma indefinida a colectivos concretos: personas con capacidad intelectual límite, mujeres víctimas de violencia de géneroviolencia de género La violencia que sufre una mujer por parte de quien es o ha sido su pareja, por el hecho de ser mujer. o trata, personas en exclusión social, desempleadas de larga duración o víctimas del terrorismo, entre otros.
3. Quien reciba una bonificación por contratación indefinida deberá mantener en el empleo a la persona contratada al menos tres años. Si no cumple los requisitos, deberá devolver las cantidades dejadas de ingresar con recargo e intereses.
4. Permite cobrar el 100 % de la pensión de jubilación mientras se realiza una actividad artística, por cuenta propia o ajena, con la obligación de darse de alta y cotizar por contingencias profesionalesContingencias profesionales Los accidentes de trabajo y enfermedades causadas por el trabajo, frente a las contingencias comunes, que son las enfermedades y accidentes ordinarios. y una cotización especial de solidaridad del 9 %.
5. Crea una prestación especial por desempleo para artistas de las artes escénicas, audiovisuales y musicales, adaptada a la intermitencia de su trabajo: 120 días de duración y una cuantía del 80 % del IPREMIPREM Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples: una referencia económica que se usa para calcular el importe de muchas ayudas públicas., o del 100 % si sus bases de cotización superan 60 euros de media diaria.
6. Los artistas autónomos con ingresos bajos (iguales o inferiores a 3.000 euros al año) podrán cotizar por una base reducida, fijada en 526,14 euros mensuales para 2023, y podrán pagar sus cuotas de forma trimestral si lo piden.
7. Regula cómo se aplican y controlan las bonificaciones: la Tesorería General de la Seguridad Social las aplica automáticamente, el Servicio Público de Empleo Estatal verifica los requisitos y la Inspección de Trabajo vigila su correcto uso.
8. La entrada en vigor prevista es el 1 de septiembre de 2023, con excepciones: las medidas sobre artistas entran antes, entre el 1 de abril y el 1 de julio de 2023.

A quién afecta

• Empresas y empleadores: Podrán aplicar bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social al contratar de forma indefinida a colectivos vulnerables, con obligación de mantener el empleo tres años.
• Personas artistas: Ganan una prestación especial por desempleo adaptada a su trabajo intermitente, compatibilidad plena entre pensión de jubilación y actividad artística y cotización reducida si son autónomas de bajos ingresos.
• Personas desempleadas y colectivos vulnerables: Son las destinatarias de la contratación incentivada: jóvenes con baja cualificación, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, desempleadas de larga duración, entre otros.
• Autónomos y cooperativas: Se mantienen bonificaciones para autónomos de Ceuta y Melilla y se facilita capitalizar el paro para incorporarse como socios a cooperativas o sociedades laborales.

Palabras que conviene saber

Bonificación en la cotización

Descuento que la empresa aplica en las cuotas que paga a la Seguridad Social por sus trabajadores.

IPREM

Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples: una referencia económica que se usa para calcular el importe de muchas ayudas públicas.

Contingencias profesionales

Los accidentes de trabajo y enfermedades causadas por el trabajo, frente a las contingencias comunes, que son las enfermedades y accidentes ordinarios.

Contrato fijo-discontinuo

Contrato indefinido de una persona que trabaja solo en determinadas épocas del año, cuando la empresa la llama.

Capitalización del paro

Cobrar la prestación por desempleo de una sola vez, como pago único, para montar una empresa o entrar como socio en una cooperativa.

violencia de género

La violencia que sufre una mujer por parte de quien es o ha sido su pareja, por el hecho de ser mujer.

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